志望動機?そんなの30分でできますよ(笑)

こんにちは!クソ雑魚大学生のイッペーです!

 

 

このブログでは、就活に関する

 

 

お役立ち情報を

 

 

あなたにお届けします!

 

 

早速ですが、こんなことありませんか?

 

 

志望動機作りたいけど、

 

 

どうやって作るん?

 

 

別に行きたい企業じゃないからムズイ

 

 

志望動機っておいしいの?

 

 

ってときありますよね?

 

 

ですが、現実

 

 

志望動機が適当だと

 

 

普通に落ちます。

 

 

説得力がない志望動機や、

 

 

コピペで書いた志望動機など

 

 

バンバン落とされます。

 

 

その結果、

 

 

内定0

 

 

周りの友人と比べて劣等感

 

 

第一志望から祈られる

 

 

そんなの嫌ですよね?

 

 

大丈夫です。

 

 

30分で志望動機をつくる方法をお教えします!

 

 

手順は5つです。

 

 

1、ビジョン(将来像)

2、ビジョンの原体験

3、ビジョン達成のための会社の強み

4、ビジョン達成のための自分の強み

5、貴社だからこそビジョンを達成できる

 

 

この順番に作ってみてください。

 

 

一定、自己分析、企業分析が

 

 

出来ている必要はありますが、

 

 

そこが、ある程度出来ていれば、

 

 

あとは、この型に当てはめるだけです。

 

 

私はこの型で書き始めてから、

 

 

ほとんど落ちなくなり、

 

 

内定も頂けました。

 

 

イッペーさんだから出来たんじゃ?

 

 

そう思うかもしれませんが、

 

 

それは全くの間違いです。

 

 

私は、

 

 

資格は運転免許だけ、

 

 

部活動なし、

 

 

長期インターンなし、

 

 

トイック500点以下の

 

 

クソ雑魚大学生でした。

 

 

そんな私でも、出来たんです。

 

 

あなたに出来ないはずがない。

 

 

今すぐ行動しましょう。

 

 

今、頑張って行動すれば、

 

 

大手内定の夢もそう遠くはありません。

 

 

自分の手でつかんでください!

 

 

あなたの成功を祈っています!

面接で使って、ウケが良かった枕詞8選

こんにちは!クソ雑魚大学生のイッペーです!

 

 

今日も就活で役立つ情報をシェアします!

 

 

突然ですが、

 

 

あなたはこんな経験ないですか?

 

 

話したいことはあるけど、

 

 

考えが整理できない。

 

 

質問が長くて覚えてられない。

 

 

答えたはいいものの、

 

 

あまり伝わってない気がする…。

 

 

こんな経験ありますよね!

 

 

そういった、質問に答えられないと

 

 

面接中に不安になったり

 

 

その不安から、緊張が強くなり

 

 

より、答えられなくなる

 

 

そんな負の連鎖、想像したくもないですよね?

 

 

そこで、

 

 

面接で使って、ウケが良かった枕詞

 

 

と題して、

 

 

頭の整理が出来たり、

 

 

より面接官の方に伝わりやすい、

 

 

枕詞8選をお伝えします!

 

 

1,結論から申しますと、

2,理由は、~つあります。

3,具体的に申しますと、

4,AとはBという認識で宜しいでしょうか?

5,不勉強で誠に恐縮ですが、

6,あくまで私の見解ですが、

7,少し考える時間を頂きたいのですが、

8,まずA、その後Bについてお答えします。

 

 

この枕詞を付けることで、

 

 

自分の頭が整理される、

 

 

面接官の方が理解しやすくなる、

 

 

結果面接で受かりまくる状態になる。

 

 

これらは、

 

 

私が実際に使って

 

 

効果を検証したので、

 

 

間違いありません。

 

 

今この記事を読んでいるあなたも、

 

 

今日から使えるテクニックなので、

 

 

自分のものにしてください!

 

 

そうすれば、

 

 

第一志望内定はあなたのものに、

 

 

大手に内定して

 

 

周りからうらやましがられる未来

 

 

が待っています!

 

 

面接でされる質問は3種類しかないって本当?これを知っておくだけで、面接無双できました(笑)

こんにちは!クソ雑魚大学生のイッペーです!

 

 

早速ですが、面接でこんな時ないですか?

 

 

質問されたけど、あんまり意図が分からず答える

 

 

その質問を後から振り返って、

 

 

もっとうまく答えられたのに…!

 

 

と思った経験ありませんか?

 

 

面接では、

 

 

結論から端的に話すことも

 

 

重要ですが、

 

 

面接官の意図が分かっているかも

 

 

とても重要です。

 

 

一見難しい質問に答えられず、

 

 

受かりたい企業に

 

 

落とされたくないですよね?

 

 

そこで、

 

 

私が面接無双した

 

 

知っておいて得しかない

 

 

面接の質問に関する知識を

 

 

お教えします!

 

 

結論、面接でされる質問には

 

 

3種類しかありません。

 

 

1、あなたは弊社に合っているか?

 

 

2、あなたは弊社で活躍できるか?

 

 

3、あなたは本当に弊社に入りたいのか?

 

 

この3つです。

 

 

では具体的にどういった質問が当てはまるのか?

 

 

解説します!

 

 

1は、

 

 

「あなたは周りからどんな人と言われますか?」

ガクチカをする上で一番辛かったことは何ですか?」

「なぜそのサークル(バイト)を選んだのですか?」

 

 

など、性格部分を問う質問。

 

 

2は、

 

 

ガクチカはなんですか?」

「強みは何ですか?」

「その強みが活かされた他の経験はありますか?」

 

 

など、能力、再現性を問う質問。

 

 

3は、

 

 

「志望動機はなんですか?」

「弊社のどういった部分に魅力を感じていますか?」

「なぜその職種なのですか?」

 

 

など、理解度や意志を問う質問があります。

 

 

質問の意図を見抜き、

 

 

答えることで、

 

 

私は、面接で落ち着いて答えられるようになり

 

 

全く落ちなくなりました。

 

 

あなたにもなれます。

 

 

あなたにもそうなってほしい。

 

 

そういう想いでこの記事を書きました。

 

 

ただ、この3つを知っているだけでは

 

 

意味はありません。

 

 

自己分析をしっかりして、

 

 

あなた自身の確固たる答えを持ちましょう。

 

 

今すぐ、準備にとりかかりましょう。

 

 

そうすれば、第一志望内定の道は

 

 

そう遠くないはずです。

100パーセント落とされる、絶対やってはダメな逆質問

こんにちは!クソ雑魚大学生のイッペーです!

 

 

今回は、絶対やってはダメな質問と題して

 

 

この質問をした瞬間、

 

 

面接落ちは決定する質問を

 

 

紹介します!!

 

 

知らない間に

 

 

この逆質問をしてしまい、

 

 

面接で落とされたくないですよね?

 

 

第一志望の企業に行けなくなるのは

 

 

嫌ですよね?

 

 

内定0で就活浪人なんて嫌ですよね?

 

 

大丈夫です!

 

 

今、学びこれから改善しましょう!

 

 

きっと、素晴らしい結果が待っています。

 

 

では、本題に移りましょう。

 

 

結論、絶対にやってはいけない質問とは、

 

 

「考えが浅い質問」

 

 

です!

 

 

具体的に、

 

 

どんな質問がそういった質問なのか?

 

 

7つにまとめました!

 

 

1、社会人としてのモラルが問われる質問

 

  

「遅刻するとどうなりますか?」や、

「あなたは何歳ですか?」です。

 

 

これらの質問は、誠意が感じられませんし、

 

 

侮辱として捉えられることもあるそうです。

 

  

2、「はい」か「いいえ」で答えられる質問

 

 

「今の仕事が好きですか?」

「」

 

 

これらの質問には、5W1Hが入っておらず、

 

 

会話を膨らませる要素がありません。

 

 

面接は対話なので、

 

 

コミュニケーションを活性化させる質問を

 

 

心がけましょう。

 

 

3,企業のWEBサイトで確認できる内容

 

 

「企業理念はなんですか?」

「売上高はどのぐらいですか?」などです。

 

 

調べればわかる内容を質問すると、

 

 

印象を下げてしまうことに

 

 

注意しましょう。

 

 

4、弱気で自信のなさが感じられる質問

 

 

「ノルマを達成できないとどうなりますか?」

「未経験でも活躍できますか?」などです。

 

 

受け身の姿勢はやめましょう。

 

 

自信を持って前向きに臨みましょう。

 

 

5、自分が採用されることを前提とした質問

 

 

「~の資格を活かしたいのですが、適切な部署に

 配属されますか?」

「自分の能力をのばしてくれる環境はありますか?」

 

 

これらの質問は

 

 

入社の為に努力する姿勢の欠如や、

 

 

自信過剰、と受け取られます。

 

 

6、労働条件や福利厚生に関する質問

 

 

「有給はいつから取得できますか?」

「福利厚生は具体的にどのようなものがありますか?」

 

 

これらの質問は

 

 

企業募集要項などに記載されていることが多く、

 

 

事前の下調べが足りない

 

 

と思われてしまう可能性大です。

 

 

7、抽象的な質問

 

 

「御社の強み、弱み、魅力はなんですか?」

「やりがいを教えてください」

 

 

上記の質問は、評価は下がりにくいものの、

 

 

聞きたい返答を返しにくい質問であり、

 

 

面接官の方への配慮に欠けています。

 

 

より具体的に、質問しましょう。

 

 

以上、7つの質問をご紹介しましたが、

 

 

あなたはこれらの質問した覚えないですか?

 

 

今すぐやめましょう。

 

 

面接に落ちまくるの嫌ですよね。

 

 

私も、最初はこういった質問をして

 

 

面接に落とされまくっていました。

 

 

ですが、意識を変え取り組むことで、

 

 

結果はガラッとかわりました。

 

 

あなたにもできます。

 

 

今すぐ行動しましょう。

 

 

第一志望内定の未来はすぐそこです。

逆質問考えていくの忘れた!そんな時の対処法!

こんにちは!クソ雑魚大学生のイッペーです!

 

 

今回も就活で役立つ情報をご提供します!

 

 

突然ですが、就活をやっていて、こんな事ないですか?

 

 

逆質問って何を質問すればいいかわからない!

 

 

面接なのに逆質問考えるの忘れてた!

 

 

ありますよね?

 

 

私も、この経験結構ありました。

 

 

面接中に気付くと焦りが止まらなくなります(笑)

 

 

ですが、

 

 

逆質問が出来なければ、

 

 

面接で普通に落とされます。

 

 

質問はありません、とか言った日には

 

 

面接官から興味ないんだと認識され

 

 

評価ダダ下がり間違いなしです。

 

 

結果、就活でどこにも受からず

 

 

みじめな気持ちになりたくないですよね?

 

 

そこで、そんな時の対処法をお伝えします!

 

 

その対処法とは、

 

 

目の前の面接官について質問する

 

 

です!

 

 

具体的には、

 

 

その方の、

 

 

辛かった経験や、

 

 

仕事を通して一番学んだこと、

 

 

職業のどんなところを魅力に思っているのか

 

 

を聞いてください。

 

 

面接官も人間なので、

 

 

自分に興味を持ってくれていると感じ

 

 

間違いなく話が弾みます。

 

 

本当にそんな効果あるの?

 

 

そう思ったそこのあなた、

 

 

例の如く、某大手人事Aさんに

 

 

話を聞いてきました!

 

 

私「実際、逆質問でAさん自身のことについて

  聞かれるのってどうなんですか?」

 

 

Aさん「嫌じゃないよ。むしろ、質問の意図がしっかり

   してれば、好印象だよ!」

 

 

私「そうなんですね!質問の意図が分かれば、ある程度

  どんな質問をしてもいいという事ですか?」

 

 

Aさん「その通りだよ。自分に興味を持ってもらえるのも

   嬉しいしね(笑)」

 

 

つまり、

 

 

面接官についての質問」は

 

 

むしろ積極的に使うべきですし、

 

 

質問が思いつかないときにも

 

 

使えるので、

 

 

とても便利です!

 

 

最後に

 

 

厳しい現実ですが、

 

 

逆質問が出来なければ、

 

 

ほぼ間違いなく落とされます。

 

 

今日教えたテクニックは

 

 

とても便利ですが

 

 

これだけでは、必ず限界が来ます。

 

 

以前の記事でもお伝えしたように

 

 

事前準備の大切さ忘れず

 

 

熱心に取り組めば

 

 

必ず成功できるはずです。

 

 

今すぐ動きましょう。

 

 

大手内定の夢を掴みましょう。

 

 

あなたの成功を願っています!

 

 

 

 

大手の選考に受かりまくる、たった一つの考え方

こんにちは。クソ雑魚大学生イッペーです!

 

 

今回は考え方ひとつで

 

 

選考結果が劇的に変わった

 

 

たった一つの事について書いていきます。

 

 

この記事を読んでいるそこのあなた、

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内定0は嫌ですよね?

 

 

第一志望の企業に落とされるのは嫌ですよね。

 

 

やりたくもない仕事を一生続けて

 

 

無様に死んでいくのは嫌ですよね。

 

 

この記事は、

 

 

あなたにそんな結果になってほしくないから

 

 

書いています。

 

 

就活で悩んでいるあなたは必ず最後まで

 

 

読んでください。

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第一志望内定の未来が待っています。

 

 

前置きはこれぐらいにして

 

 

たった一つの考え方をお教えします。

 

 

それは、

 

 

なんでも人に見てもらうこと

 

 

です。

 

 

実際私も

 

 

ESが通らない。

 

 

面接に行っても落とされる。

 

 

その連続で、就活が嫌になっていました。

 

 

本当に辛くてたまりませんでした。

 

 

なんで受からないんだろう。

 

 

頑張ってるのに、結果が出ないからしんどい。

 

 

そんなことばかり考えていました。

 

 

そんなある日、転機は訪れます。

 

 

就活で無双していたF君に相談したときでした。

 

 

F君「そのES人に見せたことある?」

 「面接練習、一人でやってない?」

 

 

私「うん。やってるけど。。」

 

 

F君「今すぐ誰かに見てもらった方がいいよ!」

 

 

私「でも恥ずかしくて。。」

 

 

F君「じゃあ、

 

 

今、人に見てもらって

 

 

どんどん改善して

 

 

行きたい企業に内定をもらう

 

 

か、

 

 

”恥ずかしいからって”

 

 

人に見てもらわずに

 

 

どこにも内定貰えずに

 

 

露頭に迷うか

 

 

F君「どっちがいいの??

 

 

私はこの言葉にはっとして、

 

 

恥ずかしさを捨て

 

 

人に意見を聞き、

 

 

改善を重ねるようにしました。

 

 

すると

 

 

面接では、すらすら答えられるように、

 

 

ESは9割通るようになり、

 

 

いつの間にか

 

 

就活が楽しくなっていました。

 

 

イッペーさんだから出来たんでしょ?

 

 

そう思うかもしれません。

 

 

それは違います。

 

 

私は

 

 

資格は運転免許だけ

 

 

部活動にも入っていない

 

 

長期インターンの経験もない

 

 

トイックは500点以下の

 

 

どこにでもいる普通の大学生です。

 

 

そんな僕でもできました。

 

 

あなたに出来ないはずはありません。

 

 

今すぐ行動して

 

 

未来の結果を変えましょう。

 

 

もう一度言います。

 

 

内定0になりたくないですよね?

 

 

第一志望の企業から落とされるのは嫌ですよね。

 

 

特に入りたくない企業で一生を終えたくないですよね?

 

 

なら今すぐ行動しましょう。

 

いらすとや 希望の光 に対する画像結果

 

未来はきっと変わります。

ガクチカ、内容弱くても受かる為に、私が意識したたった一つのこと

こんにちは。クソ雑魚大学生イッペーです。

 

 

私はガクチカが雑魚く

 

 

大手の選考に落とされまくっていました。

 

 

あなたはそうはなりたくないですよね?

 

 

この記事を読めばそんな悩みは無くなります。

 

 

早速ですが、こう思ったことないですか?

 

 

ガクチカ書きたいけど、

 

 

部活動も、留学も、長期インターン

 

 

やったことないし、

 

 

資格は運転免許だけだし、

 

 

ガクチカに書けることねーよ。って

 

 

大丈夫です。

 

 

僕も同じ状況でしたが、

 

 

ある一つの事を意識するだけで

 

 

なんと大手に受かりまくれました。

 

 

その方法が

 

 

ガクチカを読む人に一番伝わりやすい形で書く

 

 

これだけです。

 

 

例えば、想像してみてください。

 

 

ラインでメッセージが来ます。

 

 

「牛乳買ってきて。あと玉ねぎと人参も。

あ、あとピーマンもお願い!」

 

 

という文と

 

 

「買ってきて欲しいもの:

牛乳、玉ねぎ、にんじん、ピーマン」

 

 

どちらが分かりやすいですか?

 

 

圧倒的に後者ですよね?

 

 

この一文は簡単すぎるので、

 

 

参考にならねーよ。と思うかもしれません。

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そこで、私が某大手企業の人事に話を伺った際、

聞いた話をします。

 

 

私「ESって1日に何通ぐらい見るんですか?」

 

 

人事さん「大体500通ぐらいかな~。」

 

 

私「そんな数見切れるんですか?!」

 

 

人事さん「うん。全部ちゃんと見てるわけじゃないからね~」

 

 

私「え?!それは、どういうことですか?」

 

 

人事さん「だって考えてみてよ。

     応募数は10000普通に超えるんだよ。

     いちいち読みにくいES読んでる時間なんてないよ」

 

 

私「つまり、読まれないESも沢山あるんですね?」

 

 

人事さん「そーだよ(笑)」

 

 

そうです。読みにくいESは論外という事です。

 

 

今ES作りをしているそこのあなた。

 

 

誰かに読んでもらったこと、ありますか?

 

 

一度読んだだけでわかる内容になっていますか?

 

 

今すぐ、誰かに見てもらいましょう。

 

 

そして、「一回読んでみて内容わかった?

 

 

この質問をしてみましょう。

 

 

それを繰り返せば

 

 

ガクチカが雑魚くても

 

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普通に受かります。

 

 

サークルとバイトしかやっていない

 

 

ごく普通の僕でも受かるんです。

 

 

あなたに出来ないはずがない。

 

 

今すぐ行動しましょう。

 

 

そうすれば大手内定は夢ではなくなります。